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关于我

商振,企业组织与人才发展教练。主要研究方向:组织效能与团队领导力。核心讲授课程:团队领导力、管理提升训练MTP、管理者的战略观、关键链——HOLD住项目管理的核心等。图书作品:《身边的管理学》、《职业精神》、《树立正确职业精神的30条法则》、《从历史看职场》。 邮箱:shangzhen626@163.com。

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专业财经媒体优秀文章推荐  

2009-04-15 08:57:49|  分类: 个人公告 |  标签: |举报 |字号 订阅

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      商振说:

      做企业咨询培训工作以来,因工作关系,我有幸被一些财经媒体邀请成为特约撰稿人或财经评论员。把07年5月至09年5月在财经媒体发表的,且在BLOG中发布的发表文章做个列表出来,方便查看。由于有些媒体要求发表文章不能在网络上发表,而且以前一些文章我也懒得再翻出来,所以这只是一部分已发表文章,请各位朋友见谅。因合作媒体比较多,我就不一一注明哪些稿件发表在哪家媒体了,感谢以下媒体的合作支持。(注:09年5月以后发表的文章请点击此处查看)

      合作媒体列表:

     《新前程》、《首席人才官》、《商界评论》、《商界》、《经理人》、《川商》、《中国中小企业》、《CEO决策》、《董事会》、《销售与市场》、《南方都市报》、《东方早报》、《每日商报》、《民营经济报》、《厦门航空》、《飞越》、《新人力》、《零售商学院》、《居易国际》、《中国财富》…

  部分发表稿件列表:

 看《西游记》学如何领导团队   杜绝余则成在公司里潜伏    中信泰富悲剧在于赌徒心态

李嘉诚:如何从凡人到超人            民族企业应向可口可乐学习      阿里巴巴不是马云的是谁的?

柳传志复出只为稳定二字               老板折腾VS员工折磨                     从“糙人”到“超人”

老板折腾VS员工折磨                如何安全度过“职场冬天”     如何成功做职业规划? 

我的上司只会数来宝        经理人应该多一些权谋               如何成为第二个马云唐骏  

 我是前任上司的兵         饶个弯,让上下都满意       管理者,首先是个销售员

管理者如何与员工沟通       富豪数量=经济发展?          营销就是没事找事    

企业营销:与经销商共生      对“党争”,CEO该如何应对    他们手下有个许三多 

  抓到耗子就是好猫         咋让员工没有借口            年轻一代员工管理实践  

 柳湖春,你的出路在哪里?  CEO,你是最后一个知道的人吗?  企业家下班都做了些什么?

     什么注定了你的平凡;   别总是带着答案找问题;         别让妈妈员工伤心;  

    非典型奥运营销;       CEO如何培养可信赖的副手;    从<士兵突击>看经销商发展

  困境中,杀出一条血路;     责任,起点还是终点;        牛市冲击办公室 堵还是疏;

做好该做的;有话好好说;  别让员工带着面具跳舞;         管理别总是守株待兔;

  像卡佩罗一样调教大牌;    员工管理,当公平遭遇差异;          爱情与管理; 

 员工管理为万一做好准备;  新官上任如何理顺老关系;    管理者你懂下属的心吗;  

   告别魏忠贤式管理;       中秋月饼二三事;           用关怀让公司成为家; 

   手机定位,是员工还是管理者在偷懒;

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