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关于我

商振,企业组织与人才发展教练。主要研究方向:组织效能与团队领导力。核心讲授课程:团队领导力、管理提升训练MTP、管理者的战略观、关键链——HOLD住项目管理的核心等。图书作品:《身边的管理学》、《职业精神》、《树立正确职业精神的30条法则》、《从历史看职场》。 邮箱:shangzhen626@163.com。

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想升级就不停的打怪  

2007-08-06 14:46:46|  分类: 职场加油站 |  标签: |举报 |字号 订阅

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问:

老师: 你好,我是一名工作一年的大专生,市场营销专业的,我们是做广电行业的.在销售的半年时间里我没有感到有多少的能力提高,我很害怕,因为在这个竞争的世界里我没有一技之长,很担心被淘汰,在我们的这个国有企业中,感不到压力,我不知道是做技术还是销售好,心理很迷茫.很乱.希望老师能给我一些建议谢谢.
商振的回答:
    能力的提高需要多长时间?如果非要给要期限的话,我会说我不知道,但我会说:“半年是远远不够的”。有
压力,有上进心是好的,但不要每天一睁开眼睛就是:“我今天要提高2成功力”。如同打游戏一样,要想增加技能值,是需要不断的不断的不断的…………打怪。你日常的工作,其实就和“打怪”类似,虽然有些时候看起来“打怪”和你练成某种技能没有必然的联系,但却是必须要做的事情。
    想升级,想有更好的装备,什么事情最重要?和游戏不同的是,我们无法找人代练,更不可能有XX币买装备、
买技能、买经验值,我们唯一能做的就是:生存下去,然后再去不停的打怪!除此之外别无他法。
    如果我们还没有升级,是否意味着我们的游戏就GAME OVER?不是的,最多有些BOSS打不过去。虽然我鼓励大
家都有一颗向上的心,但这是建立在自己有足够承担的基础上。如果向上不是一种动力而是一种压力,不如忘记它
吧,把生活和职场看得简单一些。
    路在何方,说实话,谁知道呢?

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