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商振,企业组织与人才发展教练。主要研究方向:组织效能与团队领导力。核心讲授课程:团队领导力、管理提升训练MTP、管理者的战略观、关键链——HOLD住项目管理的核心等。图书作品:《身边的管理学》、《职业精神》、《树立正确职业精神的30条法则》、《从历史看职场》。 邮箱:shangzhen626@163.com。

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遭遇职业“天花板”,怎么办?  

2007-01-16 08:50:24|  分类: 职场加油站 |  标签: |举报 |字号 订阅

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问:商老师:您好!我在网易的网站看到你有关的信息,觉得给我很大的提示,希望您可以我以后职业生涯中的一些指导。我是一名通过自考快要毕业的大专生,我在现在工作的公司做了已经有了3年,有关货运代理的业务,帮外国人走货,在这期间都学了很多有关专业的知识。但由于已经做了3年,公司也没什么大的发展,同事都是做好自己事得过且过的人,没什么竞争,觉得工作没什么挑战? 由于同事和老板对我比较好,所以我一直很矛盾是要另找新的工作再挑战自己,还是继续这样麻木地工作下去。可是看看现在失业的人很多,自己也有这个担心!!请您帮我指导下我应该如何做在这些情况下, 谢谢! < xmlnamespace prefix ="o" ns ="urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

商振的回答:

     首先恭喜你,在3年的工作中,学习到了“很多有关专业的知识”,能学习到东西是每个人职业生涯初期非常幸运的一件事情。你现在的问题是什么?个人的理解是感觉遭遇到了自己职业发展的天花板,就如你所说的“没什么竞争,工作没什么挑战”。你现在很矛盾,既想“人往高处走”又顾及“同事和老板对我比较好”,最主要的是担心自己能否适应其他更激烈的竞争。

     我觉得你首先要考虑的问题:我想把哪个行业作为我的选择?因为你已经工作三年了,这三年一直做外贸工作,这是否是你心仪的行业?我个人一般不建议首先确定自己想要的工作岗位,而是建议先确定我要入哪一行。在确定行业选择的基础上,在去分析这个行业里有哪些岗位?为什么先确定行业?因为现在同岗转职一般有相关行业背景的经历会比较吃香一些,因为你对这个行业已经很熟悉了。而相关岗位,由于行业的不同,是存在很大不同的。

     如果你想选择外贸行业,那么接下来去分析,在这个行业里有哪些岗位是自己想做的?这些岗位需要哪些知识、经历和能力?把这些列一个清单。想弄清楚这个清单很容易,到人才市场或招聘网站上逛逛,就可以收集得到。这些是否是我目前所具有的?如果不具有我在哪里可以学习得到?

     当然,可能你在分析后,觉得自己已经具有了。那么个人建议你先演练一下。例如主动和你的上司及同事沟通,说自己想做这方面的事情,承担一些相关工作,检验一下你是否真的做得来。很多时候自己对自己的能力评估是有偏差的,通过实战你才能清楚的检验出自己的分量。

     个人一直提倡做事情要有个市场的概念,你在某个企业不代表你一辈子都在这个企业,但如果你想到更好的企业里去发展,那你首先必须要确保自己对更好的企业有足够的吸引力,也就是说你有很好的业绩作为跳槽的支撑。

    每个人都有一条向上的路,但关键是在什么时候迈出向上走的路。由于工作比较忙,所以回答的晚了一些,请见晾。我为本BLOG申请了固定域名:www.jobenjoy.cn  欢迎以后长来这逛逛。

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