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商振,企业组织与人才发展教练。主要研究方向:组织效能与团队领导力。核心讲授课程:团队领导力、管理提升训练MTP、管理者的战略观、关键链——HOLD住项目管理的核心等。图书作品:《身边的管理学》、《职业精神》、《树立正确职业精神的30条法则》、《从历史看职场》。 邮箱:shangzhen626@163.com。

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提高了学历以后反而找不到工作了,我该怎么办  

2006-11-23 15:46:53|  分类: 职场加油站 |  标签: |举报 |字号 订阅

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问:我是一个自考生,两年拿了专科证后找了一个旅行社的工作,作的很出色,得到了领导和同行的认可,可我总觉得学历低,想考一个本科,换一个行业,苦战两年终于拿到商务管理的本科证后,我却找不到工作了,无论作什么都要相关工作经验,可这些都和我原来作的旅游不相关,这几年我边工作边学习几乎没有自己的业余时间,到了26岁了还没有男朋友,可我拿到了学历后经过更让我伤心,转眼找工作已经几个月了,现在越来越茫然,我不知道该何去何从,每个人的经验都是从无到有,可是那些单位都需要这个那个经验,其实我很想做人力资源方面的工作,因为我的个性比较适合,而且也具备相应能力,可就是没有经验,致使现在的我灰心丧气,一个人流浪在外地,还不敢让年迈的父母知道这种情况,可我自己真的支撑不住了,我到底该怎么办

 

商振的回答:工作一定可以找到,找不到应该说还没有找到你想要的工作。每个人都应该有所追求,这没有,但我们是否应该不要因为一纸文凭就改变自己的。我觉得现在你应该调整一下自己的考虑问题的方式。学历只是一个代表你曾经学习的一个经历。学习的这个过程才应该是有价值的,学历不过是一张纸而已。当然,谁都希望自己花了那么多时间和精力才辛苦得来的学历是有价值的,我说学历是一张纸没有价值的意思是:企业招聘看重的是你有什么样的能力,能为公司创造多少价值,而不是看你拿一张什么样的纸。
  谁找不到工作都会头晕,但关键要看你以什么样的心态去找工作。想一想,当你没有这张纸的时候,你有没有过找不到工作的烦恼?肯定没有。但有了这张纸以后,你的心态变了,你开始挑选工作:不是经理我不做,月薪低于N千元我不做………………,你的筛选项越来越多,当你经过过滤后终于找到了心仪的工作岗位,却发现人家要求工作经验。
  说说工作经验这个问题,根据你所学的专业,可能你目前在找管理相关的工作岗位。如果是这样的话,人家提这样的要求并不过分,因为他的那个岗位根本就不是给一个大学本科刚刚毕业的人预备的。在第三届中外大学校长论坛中,有的校长就提出了“在本科教育阶段,取消法律、管理等专业”。为什么?本科时学的内容都是空泛的理论,概念和定义性的知识比较多,这些应该算是基本知识。但实际的管理工作是一项对操作有很高要求的工作,这造成了理论与实际之间的脱节。同时本科生年纪小,没有相应的知识背景和阅历,而且从小到大都是在学校里读书,和社会的接触并不多,因为在“为人处事”方面也许会欠缺一些火候,也不适合做管理工作。也许,现在在企业中也有人是年轻的、刚毕业不久的,但这只能算是特例,就如同不能说比尔盖茨大学没毕业都能成为世界首富,大家就都退学了一样。
  因此个人建议你放低心态,现在就业确实困难,要不然就不会有应届毕业生“零工资”就业的情况发生了。先抛开“我要…………样的工作”这样的想法,你“才刚上路呢”,可以先做一些与专业相关的基础工作,不要怕从低做起。其实现在所谓的就业难,难就难在找工作的人要求太多了。企业是个现实的地方,你想提要求就首先要满足人家的要求,而毕竟你还不能完全满足他的要求。

 

原文链接:http://biz.163.com/faq/0005/00De/0VLE.html

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